En central komponent i hur vi på Unicus jobbar med nya medarbetare är att vi har ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen. Alla konsulter får en individanpassad uppstart med insatser från arbetsförmedlingen och oss som arbetsgivare. Därefter anställer vi dem med ett lönebidrag under de 6 första månaderna. Ersättningen innebär att vi får en viss kompensation för den insats vi gör för och runt en ny medarbetare.
Ersättningen innebär för Unicus del att vi får viss kostnadstäckning för de insatser vi gör för och runt en ny medarbetare. Kanske viktigare är att individen finns kvar i Arbetsförmedlingens system om något inträffar och extraordinära insatser.
För Unicus del betyder den nationella överenskommelsen att vi kan fortsätta samverka med Arbetsförmedlingens olika regioner på ett enhetligt sätt vilket skapar effektivitet för bägge parter.
